在這個生意中，系統(tǒng)就是直銷的體系對你長期不斷的支持，它是由相互作用和相互聯(lián)系的若干部分組 成的有機結(jié)合。

系統(tǒng)不是某一個人教給你他的成功經(jīng)驗，而是一大群成功者將他們不同的經(jīng)驗進行總結(jié)、提煉而成原則性、有效的運作模式，是個性到共性的升華， 他可以幫到不同的人去獲得成功。

人們在跟隨系統(tǒng)發(fā)展的過程里，完成個人遠景和團隊遠景的統(tǒng)一。更重要的是，系統(tǒng)將眾人的智慧結(jié)合起來，形成智囊團。這使直銷系統(tǒng)本身得以不斷的發(fā)展。

直銷系統(tǒng)的特點與作用

1、在正確的理念指導下形成統(tǒng)一的模式，并在長期實踐中被證明這個模式是成功的。

2、這個模式是可以被復制的，可以被大多數(shù)人接受。他要符合網(wǎng)絡營銷的四大通則，簡單、易學、易教、易復制。

3、在系統(tǒng)中人際關系是獨立的，人人是老板。他們的價值觀是相同或相近的。

準確復制同一個聲音

每個人都是獨立的個體，有不同的思維，系統(tǒng)將個體組成了群體。新人在接受咨詢時，如果得到不同的答案會造成思維的混亂。就如同一個球隊在比賽時有兩個教練，一個說“進攻”，一個

命令“防守”，那么隊員們就不知道怎么做了。

提升和保持團隊的動勢，減少領導人的壓力。

系統(tǒng)可以給不同的人充分展示和發(fā)展的舞臺，在這個過程里培養(yǎng)出更多的領導人，而不是由一個或幾個領導人不停地講和做，那就像夜晚的月亮，月亮四周都是黑的。

系統(tǒng)的做法是在列車的每節(jié)車廂安上一個小火車頭，從而形成團隊動勢。一旦動勢形成，就會形成群體效應，減少領導人的壓力。

系統(tǒng)就是一種文化

作為直銷商，你需要兩種文化：制造商的文化和經(jīng)銷商的文化。

制造商提供了實現(xiàn)夢想的可能性，但夢想的實現(xiàn)是靠你自己，制造商提品和獎金，但具體的業(yè)務運作是經(jīng)銷商自己的事情。

以培訓而言，直銷公司的培訓是相對有限的，隨著直銷隊伍的日益擴大和衍生，公司對于直銷隊伍的控制力度就會縮減。培訓的任務就自然而然落到經(jīng)銷商自己的身上。

系統(tǒng)可以根據(jù)眾多經(jīng)銷商在長年的實戰(zhàn)中，形成完善的培訓體系，從而解決各樣的問題，進而形成一種文化，系統(tǒng)可實際的幫助你去實現(xiàn)夢想。

直銷系統(tǒng)的魅力就在于人們跟隨的是系統(tǒng)而非單個的個人，領導人只會屈服于比他更強大的領導力，在系統(tǒng)統(tǒng)一的目標和思維模式的指導下，大家長期共同工作、配合，在宏觀上達成共識，

從而建立起真正的相互信任。